1月6日下午，我院邀请学校人力资源管理处处长秦华伟、副处长谭文和绩效考核科科长段瑞斌等三位领导，在12号楼一层多功能厅召开了岗位津贴制度分配方案座谈会。座谈会由院长王燕平主持，全院教师参加了此次座谈会。
人事处处长秦华伟介绍了绩效工资改革的背景，传达了关于实施绩效工资的文件精神，对我校绩效工资改革的实施方案（草案）进行了详细的解读，围绕基本津贴、绩效奖励、岗位设置等问题进行了深入详尽的说明，使老师们对岗位绩效有了更清楚深入的了解。
最后，王燕平院长作总结指出，为体现民主管理，希望全院教师根据我校绩效工资改革的实施方案（草案）的设置原则和基本精神提出好的意见和建议，并针对我院的艺术专业特色形成自己的实施方案。在以“教师为核心”的绩效津贴方案中，从思想上，步骤上，量化考核上，形成统一的思想。为公开、公正、公平的岗位津贴发放奠定了基础。
